Lernen ist eine wertvolle Erfahrung, besonders dann, wenn es in Interaktion mit anderen Menschen geschieht. Doch die aktive, verantwortungsvolle Zusammenarbeit ist kein „Selbstläufer“. Auch die Arbeit in Teams und Gruppen, in Klassen und Kursen will gelernt sein. Auch dieses Buch habe ich zusammen mit Klaus Konrad verfasst. Wir klären die Grundlagen und stellen geeignete Theorien, Modelle und Methoden vor.